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Empresas familiares podem adotar práticas simples para reduzir riscos trabalhistas, sem perder a proximidade característica do negócio:

Outro erro clássico em empresas familiares é misturar papéis: um parente é sócio no papel, mas age como funcionário no ...

Muitos familiares resistem a formalizar contratos, achando que “fica feio pedir para assinar papel”. Mas um contrato bem feito protege ...